Het is vandaag de dag niet langer meer een geheim dat het ziekteverzuim onder werkend Nederland enorm snel toe is genomen. En wat de exacte oorzaak daarvan is, is per bedrijf weer enorm verschillend. Je doet er natuurlijk maar al te graag alles aan om dit soort situaties bij jou op de werkvloer te kunnen voorkomen. Maar hoe pak je dat nu eigenlijk het beste aan? En waar moet je zoal rekening mee houden? Zoek daar niet verder meer naar. In dit blog geven we je alvast een paar handige tips.
Zorg altijd voor een gezonde werkdruk en dus ook een fijne werksfeer
Het belangrijkste van alles is dat je altijd streeft naar een gezonde werkdruk. Hierdoor weet je zeker dat het team wordt gestimuleerd om lekker aan het werk te blijven en om uitgedaagd te blijven, maar er ontstaat ook geen stress doordat sommige taken niet op tijd af kunnen worden gerond. Om deze balans perfect te krijgen, is het altijd een erg goed idee om constant in gesprek te blijven met het team. Zo weet je precies wat er binnen een afdeling speelt en kan er snel worden gehandeld indien nodig.
Personeel valt minder snel uit door een gezonde werkdruk te hebben op de zaak
Een van de belangrijkste voordelen van het hebben van een gezonde werkdruk, is het verminderde verzuim dat ontstaat onder het personeel. Ook is de werksfeer binnen het team vele malen fijner, waardoor het zomaar zo kan zijn dat het personeel iedere dag van de week met een erg goed gevoel naar kantoor komt. Ook weet iedereen precies waar hij of zij aan toe is, zodat onduidelijkheid beter kan worden voorkomen. En dat is natuurlijk wel zo belangrijk.
Zorg er altijd voor dat omzetdoelstellingen haalbaar zijn voor het hele team
<p”>Ieder bedrijf streeft er natuurlijk naar om een zo goed mogelijke omzet te draaien op jaarbasis. Maak je een jaarplan en stel je daardoor ook deze targets? Dan is het een erg goed idee om een keer goed na te gaan of dit ook daadwerkelijk kan worden gehaald met de capaciteit op de werkvloer. Houd ook altijd rekening met factoren zoals verzuim, uitval door een zwangerschap of door een vervelend ongeluk bij een werknemer. En op financieel gebied? Zorg er altijd voor dat je de nodige verzekeringen op tijd af hebt gesloten, zoals een inkomensverzekering.