Ben je van plan om een uitzendbureau te starten? Dan is het van belang om te weten aan wat voor regelgeving en certificering je dient te voldoen. Er gaat namelijk een hoop gewijzigd worden in deze sector om onder andere het uitbuiten van arbeidsmigranten in slechte omstandigheden tegen te gaan. Hieronder meer informatie over waar rekening mee gehouden dient te worden als je een uitzendbureau wilt starten.
Certificering voor uitzendbureaus
Aanvullend op de al bestaande NEN 4400-1 worden er aanvullende maatregelen ingesteld om misstanden en slechte omstandigheden voor arbeidsmigranten te voorkomen. Onder andere het moeten kunnen tonen van een VOG verklaring (Verklaring Omtrent Gedrag) van de rechtspersoon. Ook de betaling van het juiste salaris voor elke medewerker wordt gecontroleerd en dient nageleefd te worden. Anders kunnen er boetes of andere sancties volgen. Ook een waarborgsom van honderdduizend euro geldt voor de certificaataanvrager. Na vier jaar kan dit bedrag vervallen als een uitzendbureau aan alle eisen voldoet van goed ondernemerschap en het op de juiste manier uitbesteden van arbeidskrachten. Tevens is het aanbieden van Flexwonen via Stichting SNF een belangrijke voorwaarde voor arbeidsmigranten. Uiteraard mag ook het verlenen en uitleggen van de juiste veiligheidsvoorschriften niet vergeten worden. Dit dient te gebeuren door het uitlenende uitzendbureau.
Tot slot dient naast het betalen van een marktconform salaris, de arbeidskrachten ook op de hoogte te worden gebracht van de precieze CAO regeling die geldt binnen het bedrijf. Krijgen werknemers met een vergelijkbare functie binnen het bedrag een dertiende maand of bonusregeling? Dan dient de arbeidskracht die tijdelijk geplaatst is dezelfde arbeidsvoorwaarden te krijgen.
Voordelen voor jouw eigen uitzendbureau
De certificering uitzendbureau die vanaf januari 2026 zal gaan gelden, kan zeker ook voordelen met zich meebrengen voor jouw uitzendbureau. Denk hierbij aan het vertrouwen die (potentiële) partners hebben om zich aan jouw bureau te verbinden, doordat je gecertificeerd bent en dus netjes voldoet aan alle eisen. Dit komt naast betrouwbaar, ook professioneel over. Door met jouw uitzendbureau in zee te gaan, weten opdrachtgevers dat ze zich verbinden aan een betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige partner binnen de sector.
Hulp bij het opstarten van je eigen uitzendbureau
Wil je je verder verdiepen in de certificering, heb je hier advies bij nodig of zoek je een bedrijf wat jou kan bijstaan om ervoor te zorgen dat je in 2026 voldoet aan de certificering? Denk dan eens aan Yaper. Yaper is een bedrijf dat je kan helpen opstarten met je uitzendbureau en precies weet aan welke wetten en regelgeving je dient te voldoen om op de juiste manier je eigen bureau op te kunnen starten. Bezit je al een eigen uitzendbureau, maar wil je graag bepaalde zaken uitbesteden, zoals de salarisadministratie of belastingaangiften of wil je graag advies inwinnen om je voor te bereiden op de aankomende certificering? Ook hierin kan Yaper je bijstaan met raad en daad. Vrijblijvend contact opnemen is altijd mogelijk en zorgt ervoor dat je samen met Yaper kunt kijken wat er mogelijk is binnen jouw zakelijke situatie.
